UNTERNEHMEN
UNTERNEHMEN
STELLENANGEBOTE
STELLENANGEBOTE
STELLENANGEBOTE
- Erstellung von VOB-gerechten Leistungsverzeichnissen und Massen-ermittlungen für Nachunternehmerleistungen in Abstimmung mit unserer Planungs- sowie unserer Kalkulationsabteilung unter Berücksichtigung der terminlichen Rahmenbedingungen der jeweiligen Baustelle
- Versand und Auswertung der Ausschreibungen
- Eigenverantwortliche Verhandlung der Nachunternehmerleistungen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Einkauf von Baustoffen und -Geräten
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Baukaufmann/-Frau oder abgeschlossenes Studium in Baubetriebslehre
- Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung als Einkäufer im Bereich Hochbau
- Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen VOB, Ausführungsplanung und Bauausführung
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Flexibilität sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- individuellen Förderung, z. B. durch Schulungen und Weiterbildung
- gute Entwicklungschancen in einem dynamischen Unternehmensumfeld durch kontinuierliches Wachstum
- unbefristetes Arbeitsverhältnis und leistungsgerechte Vergütung
Die GROTH-BAU GmbH Bauunternehmung sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n
Baukaufmann (m/w/d)
Wir bieten Ihnen als Mitglied des GROTH-BAU-Teams beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten bei spannenden Neu- und Umbauprojekten, vorwiegend in der Region in und um Hamburg.
Wir legen als Familienunternehmen viel Wert auf offenen und professionellen Umgang, hohe Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
Unsere vielfältigen Aufgaben für Sie:
- Erstellung von VOB-gerechten Leistungsverzeichnissen und Massen-ermittlungen für Nachunternehmerleistungen in Abstimmung mit unserer Planungs- und Kalkulationsabteilung unter Berücksichtigung der terminlichen Rahmenbedingungen der jeweiligen Baustelle
- Versand und Auswertung der Ausschreibungen
- Eigenverantwortliche Verhandlung der Nachunternehmerleistungen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Einkauf von Baustoffen und -Geräten
Ihr individuelles Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Baukaufmann/-Frau oder abgeschlossenes Studium in Baubetriebswirtschaft
- Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung als Einkäufer im Bereich Hochbau
- Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen VOB, Ausführungsplanung und Bauausführung
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Flexibilität sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Unser Angebot:
- individuellen Förderung, z. B. durch Schulungen und Weiterbildung
- gute Entwicklungschancen in einem dynamischen Unternehmensumfeld durch kontinuierliches Wachstum
- unbefristetes Arbeitsverhältnis und leistungsgerechte Vergütung
Klingt interessant?
Dann schicken Sie uns Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, oder senden Sie uns diese per E-Mail. Wir melden uns umgehend bei Ihnen!
Ihr Ansprechpartner ist unser Geschäftsführer Herr Jan Groth.
GROTH-BAU GmbH Bauunternehmung
Herrn Jan Groth
Maurerstraße 12
21244 Buchholz
E-Mail: bewerbungen@groth-baugmbh.de
- Erstellung von VOB-gerechten Leistungsverzeichnissen und Massenermittlungen für Nachunternehmerleistungen in Abstimmung mit unserer Planungs- sowie unserer Kalkulationsabteilung
- Versand und Auswertung der Ausschreibungen
- Eigenverantwortliche Verhandlung der Nachunternehmerleistungen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Einkauf von Baustoffen und -Geräten
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Baukaufmann/-Frau oder abgeschlossenes Studium in Baubetriebslehre
- Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung als Einkäufer im Bereich Hochbau
- Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen VOB, Ausführungsplanung und Bauausführung
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Gute Kommunikations-fähigkeit, hohe Flexibilität sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- individuellen Förderung, z. B. durch Schulungen und Weiterbildung
- gute Entwicklungschancen in einem dynamischen Unternehmensumfeld durch kontinuierliches Wachstum
- unbefristetes Arbeitsverhältnis und leistungsgerechte Vergütung